▲ Huizhou Semi-jierlikse personielsgestearring 2023 bg
Om 16.00 oere op 27 juli 2023, Shanghai Huizhou waard yn 'e Gemonde fan Shanghai 2023 Semi-personiel yn ús R & D-sintrum showen hâlden, en alle gearkomsten meidien oan' e gearkomste (oar fabryk personiel meidien). It tema fan dizze gearkomste is "Stichting, stabile groei". It gearkomstplan is foar de algemiene manager en hollen fan ôfdielingen om it wurk yn 'e earste helte fan 2023 te gearfangen en te planjen, en mei de útdagings en kânsen en hoe't jo ús klanten yn' e heine takomst moatte tsjinje.
De earste helte fan 2023, de Covid-19-epidemy hie in serieuze ynfloed op 'e wrâldwide ekonomy, en Sina ekonomy is trochgien, en alle yndustryen steane yn' e grutte druk. It is krúsjaal om de tiid de situaasje te evaluearjen en strategyen oanpasse. Hjir is gearfetting gearfetting.
◎ GM | Ferline,Oanwêzich,Takomst
▲ GM Zhangjun & Syn sprake
Zhang Jun, ús algemiene manager dielde syn mieningen op nasjonaal belied, Enterprise-ûnderfining op basis fan 'e trije dimensjes fan "lân, enterprise en mei trije tiidperioade, oftewol" ferline, hjoeddeistich ". Hoewol yn 'e earste helte fan 2023 wie it algemiene Huizhou-yndustriële bedriuw minder dan ferwachte, it yn prinsipe ûnderhâlden is yn balâns en bewarre normale operaasje. Sjoch út nei de takomst, wy steane noch altyd foar enoarme útdagings, en it bedriuw makke yntiids en dynamyske oanpassingen, hoopje te berikken grutte saaklike prestaasjes.
◎ Gearfetting foar oare ôfdielings
Ferkeap: It earste diel gearfette en analysearre ferkeapmemmakker en klantstsjinst yn 'e earste helte fan 2023. It twadde helte yn it wurk dat klanten moat wurde tsjinsteld om ús ferkeapdoel te berikken foar de twadde helte fan it jier.
Fabryk: It berikken fan haad KPI, foarútgong fan wichtige projekten, ferbettering fan ferbettering en wurkplan foar de twadde helte fan it jier waarden respektivelik útlein. Detail waard yntrodusearre om "feiligens, kwaliteit, effisjinsje, 5S Management, apparatuerbehear, records" en oare aspekten. It is fan doel klanten te leverjen mei mear tinkende en befredigjende tsjinst troch in feilige en goede produksje-omjouwing te meitsjen, fersterking fan produktkwaliteit en koarting fan leveringstiid fersterkje.
Befalling: Dielen op basis fan trije dimensjes, resinsje fan it ferline, gearfetting en learen, en takomstplan. De eigentlike situaasje en planning fan oanbod fan oanbod fan oanbod, leveransierbehear en gearwurking, optimalisaasje fan produksjeplan, ynventarisaasje en logistyk, betellingsbetingsten ensafuorthinne. Harkje wiene de wichtichste aspekten, lykas it dwaan fan in goede baan tusken leveransiers, Huizhou, time kommunikaasje, positive reaksje, strikte kontrôle fan ynventarisaasje, útdaagjende hegere doelen, en maklike tefreden.
R& D Sintrum: It yntrodusearre it wurk yn 'e earste helte fan it jier, de nedige wurkferbetteringen, de wurkrjochting yn' e twadde helte dielde foaral de wichtige projekten, oplossingûntwerp en ferifikaasje, relatearre training en oare ynhâld. Yn 'e twadde helte fan 2023 sil it R & D-ôfdieling fan dizze spesifike diminsjes meitsje, dy't produkt-gegevens binne, prosessoperaasje, Technyske training, Rapid Reaksje en R & D-sintrum kwalifikaasje-upgrade om klanten better te tsjinjen.
Finanse: It gearfette it wurk yn 'e earste helte fan it jier en rapporteare it wurkplan yn' e twadde helte fan it jier. It yntrodusearre kredyt, auditend, Business Management, Project-applikaasje, finansjeel boekhâlding en budzjetbehear yn details. Om ús bedriuwsbehear mear standerdisearre en profesjonele te meitsjen foar de twadde helte fan it jier yn in bestânsbehearder, ôfdieling fan 'e balâns, ôfwiking fan CONEMPEMENDEN, FERGESEMAASJE, FERSOEKE GATAELE INSPEMSJE, STANDISJESE INSPEMSJE BY DE PRODUIDISJENDE INSPEMSJE, ONFORMAASJE YNSLIKE ELDEN, ENDIDISJESE INSPEMSJE BY DE PRODUIDISJESE ENDERSE BEHANDULDEN, EN BEGINDER MANIDING.
Kwaliteit: It seit dat produktkwaliteit it needlot fan 'e ûndernimming bepaalt, sûnder kwaliteit is d'r gjin ûntwikkeling. De kwaliteitsôfdieling yntrodusearre de ideeën fan kwaliteit (oftewol, de gearfetting fan it wurk yn 'e twadde hellingen, en de twadde hellingen, út' e list fan 'e kompiddearen, troch spesifyk klachten, lykas kwaliteitsbewustwêzen, training, dokumint, dokumint, dokumint, dokumint, dokumint, dokumint, dokumint bewurkjen, ymplemintaasje, kwaliteitsrollen, ensfh.
Marketing: Fierderynfiering fan marketingfunksje, publisiteit en promoasje, klanten, klanten, Kultuer en de yndustry-trend (beliedsstipe, húslik en bûtenlânske en bûtenlânske slapen). Wy hoopje ús fertrouwen werom te krijen yn 'e yndustryûntwikkeling en begripe de behoeften fan ús klanten better. Tagelyk moatte wy in goede baan dwaan yn it merkgebou fan it bedriuw, Multi-Channel-promoasje en publisiteit, sadat klanten ús bedriuw mear ôfmjittingen kinne begripe. Ek sille wy bettere ferkeapstipe leverje om ús klanten mear profesjonele tsjinst te jaan.
HR: It rapporteare HR's haadwurk yn 'e earste helte fan it jier (Recruitment, toetswurk), de wichtige problemen, en it wurkplan yn' e twadde helte fan it jier (wurknimmer, prestaasjes, werving en training). Mei it each op 'e haadproblemen sille de spesifike wurk fan it takomstige wurk útskeakelje en ferbetteringen meitsje fan' e werving en gearwurkingskanalen, oanfreger, optreden, training, toetswurk, ensfh.
◎ Sjoch út nei de takomst | "Hâld teamgeast enbesykje it bêste"
De Slowdown yn ekonomyske groei sil trochgean mei trochgean yn 'e heule 2023 en mooglik. Alle kollega's fan Huizhou Yndustry Will "Hâld teamgeast enbesykje it bêste", brekke de ferkeapbottleck, en stribje dernei om de merke te wreidzjen en hooplik in nije reis te iepenjen foar it bedriuw.
▲ Mear gearkomste Foto's
Posttiid: Aug-25-2023